近日，召陵区人民路小学采取有力措施，强力推进学校制度文化建设。

    1、修订岗位职责。学校把所有岗位的职责进行了修订，并把新修订的岗位职责发放到每个人手中，使其明确并自觉履行。2、接受群众监督。在全体教职工大会上宣布了各个岗位职责，并张贴在相关处室，接受人们的监督。3、完善各种制度。学校借鉴先进学校的经验，针对原有的各项制度，进行了完善，建立了一套系统、科学的管理制度。4、认真检查落实。要求各项制度认真执行，并做好记录。学校每期对各项制度的执行情况进行检查并将落实情况进行公布。（朱爱红）